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  • 2018阜新公务员面试备考:突发事件如何积极应对
  • 发布日期:2019-05-15

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  突发事件处理一直是面试题目中较为常见的一种题型。

这类题目无非就是针对一个突发事件,让小伙伴们作出合理的解决措施。 面对这样的题目,小伙伴们首先要具有执行意识,提前想好如何把这场突发事件处理好。 然后就是具体的处理方式,在处理问题的时候要客观得体,符合实际。

最后就是总结提升,为类似情形的再次发生提供借鉴。   一、执行意识  执行意识就是在解决问题之前,明确自己的责任,如何把问题解决好。 比如有人到网上发帖子,匿名举报,说你们单位负责的区域教学条件差,并且已有人进行传播和转载还配了图,领导让你负责此事,你怎么办。

那你在开头就可以说:网络是群众对政府工作进行监督的重要途径,网络舆情的多发,突发给我们工作带来了极大的挑战,我们要快速调整,在舆论压力面前不慌乱不拖延,同时要注意时效性,科学应对。 面对有人匿名发帖举报,还有人转载的情况,必须快速应对,防止事态扩大,也要本着实事求是的原则,正确面对舆情。   二、处理方法  处理方法就是按照相应的程序解决有条不紊的问题。

小伙伴们可以采取以下几个步骤来说:首先,我会第一时间联系单位网络人员通过单位政务平台发出声明,表示我们会立即对此事展开调查,在事情查明之前,请大家不要轻信谣言更不要转发,待事件查明后我们一定会给大家一个交代。 其次,联系网络警察,利用技术手段联系原始发帖人,向他询问事件真相,了解原因,告知我们会对他所反映的事情展开调查,希望他能够及时删帖,同时也感谢他对我们工作的配合。

再次,对于群众反映的我们管辖区域教学条件差,我们会快速组织力量展开调查,通过实地走访及与工作人员进行沟通核实信息。 经查证如果群众反映信息属实,我会将这些问题上报给领导,在领导的指示下有针对性的对学校开展整治。 如果查证后发帖人所反映情况与事实不符,我们也要对他进行批评教育并让他亲自站出来澄清事实并进行道歉,如果影响严重,情节恶劣,我们会依法追究其相应的法律责任。   三、总结提升  在总结提升中,我们可以说在以后的工作中如何避免类似事件在发生,或者发生后应该如何处理。 比如小伙伴们可以说:最后经过此次事件,也让我对以前的工作进行了反思,认识到工作中还是存在着不足之处,在日后的工作中要加强对学校的检查力度,将工作做到位。

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